日前經貴州省人大常委會審議通過的《貴州省養(yǎng)老服務條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)居住區(qū)應當按照標準建設配套養(yǎng)老服務設施，并將其作為公益性公共服務設施。

《貴州省養(yǎng)老服務條例》規(guī)定，配套養(yǎng)老服務設施應當與住宅建設項目同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付。新建的城鎮(zhèn)居住區(qū)應當以每百戶不低于20平方米的標準建設配套養(yǎng)老服務設施。已建成的城鎮(zhèn)居住區(qū)無養(yǎng)老服務設施或者養(yǎng)老服務設施未達到規(guī)劃要求和建設標準的，所在地縣級人民政府應當按照每百戶不低于15平方米的標準，通過新建、改建、購置、置換、租賃等方式配置。

市州、縣級人民政府民政部門應當根據(jù)經濟社會發(fā)展水平、人口老齡化發(fā)展趨勢、老年人口分布和醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等養(yǎng)老服務需求情況，按照人均用地不低于國家標準，編制養(yǎng)老服務設施布局專項規(guī)劃。市州、縣級人民政府自然資源部門應當將經依法批準的養(yǎng)老服務設施布局專項規(guī)劃的主要內容納入詳細規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃時，應當根據(jù)本地實際情況，落實農村養(yǎng)老服務設施用地布局、建設要求等具體安排。

《貴州省養(yǎng)老服務條例》規(guī)定，養(yǎng)老服務組織聘用的醫(yī)護人員，在職稱評定、職業(yè)技能培訓等方面與醫(yī)療機構同類專業(yè)技術人員享受同等待遇。對在養(yǎng)老機構從事護理工作連續(xù)達到5年以上的高等學校、職業(yè)院校畢業(yè)生，縣級以上人民政府可以給予適當入職獎勵，具體辦法由省人民政府規(guī)定。

國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織職工年滿60周歲的父母或者由其贍養(yǎng)的老年人患病住院的，鼓勵所在單位結合本單位的實際情況，依據(jù)醫(yī)院開具的疾病證明，給予職工陪護假。職工是獨生子女的，每年陪護假累計不超過15天；職工是非獨生子女的，每年陪護假累計不超過7天。職工在陪護假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

《貴州省養(yǎng)老服務條例》2021年7月29日經貴州省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過，自2021年10月1日起施行。

本文來自《新華網》—黃勇

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