鞏固和完善企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，實現(xiàn)與全國統(tǒng)籌有機銜接，健全機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。近日，《遼寧省“十四五”就業(yè)和社會保障發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)，提出建立健全多層次養(yǎng)老保險體系，確保養(yǎng)老金等各項社會保障待遇按時足額發(fā)放。

“十四五”時期，遼寧省將全面實施全民參保計劃，推動城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險戶籍限制，積極促進有意愿、有繳費能力的靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，組織未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，積極促進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險適齡參保人員應保盡保。鞏固完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌并對接全國統(tǒng)籌，制定基本養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法，規(guī)范參保繳費行為。落實漸進式延遲法定退休年齡、提高領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限、遺屬待遇和病殘津貼等政策。

遼寧省將發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，加快發(fā)展企業(yè)年金，擴大企業(yè)年金適用范圍，鼓勵有條件的事業(yè)單位為編制外人員建立企業(yè)年金。完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新老待遇平穩(wěn)過渡辦法，平衡好機關事業(yè)單位退休人員年際間待遇，確保退休人員待遇合理銜接。完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，鼓勵有條件的地區(qū)建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助制度，完善被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險政策。

本文來自《遼寧日報》—徐鐵英

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