7月22日，四川省政府常務會議審議通過了《四川省2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

今年是國家自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。此次調整，我省繼續(xù)統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，全省將有886萬名退休人員受益。

定額調整體現社會公平，全省所有退休人員在該部分每人每月增加47元。

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。今年掛鉤調整辦法為，企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加2.7%。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上”3個高齡段每人每月分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

7月22日下午，省人力資源和社會保障廳召開 2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議，解讀政策，全面部署基本養(yǎng)老金調整工作，要求各市（州）抓緊開展數據核實、系統調試、資金安排和對接發(fā)放機構，確保7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

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來源于《四川日報》—劉春華